Ensiklopedia

Supervisor Departement
Posisi supervisor departement memerlukan individu yang sangat dinamis dan serba bisa. Pertama, individu ini harus mempunyai pengetahuan yang sangat luas tentang perusahaan dan proses perusahaan.

Pengalaman 10 sampai 20 tahun diperlukan persyaratan untuk supervisi garis pertama atau kedua. Pengetahuan tentang perusahaan pada umumnya diperoleh setelah beberapa tahun pengalaman dalam penugasan/jabatan yang berbeda-beda. Mereka harus mempunyai latar belakang engineering atau teknologi dengan people skills yang baik, kemampuan berorganisasi, dan sebagainya. Pada masa lampau, pada umumnya hanya orang ekonomi/niaga yang ahli dengan people skills yang baik dianggap dapat melanjutkan kepada proses ini. Pemikiran modern memilih basis engineering karena perkembangan teknologi yang cepat dan kompleksitas perusahaan modern dan prosesnya. Latar belakang instrumentasi dan pengontrolan, nampaknya dapat menyiapkan seseorang dengan baik utuk proses ini.

Supervisor departement secara tradisi akan memegang posisi kepemimpinan di departement, tetapi peranan tradisional berubah. Sebagai persyaratan untuk fungsi kepemimpinan, persyaratan kualitas personal telah ditambahkan untuk posisi ini. Seseorang yang berkualitas dapat diperoleh secara bottom-up maupun top-down, dan dia adalah seseorang yang selalu ditunjuk sebagai pembicara resmi untuk departement.

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."